Gerente de Sistemas y Tecnología

Buscamos un líder estratégico en tecnología que sea el motor de la evolución digital de la organización. Como responsable de la dirección de sistemas y tecnología, tendrás un impacto directo en la eficiencia operativa, la seguridad de la información y la capacidad de la empresa para competir y crecer en un entorno cada vez más digital. Este rol no es únicamente técnico: es una posición de liderazgo que combina visión estratégica, gestión de equipos y proveedores, y ejecución rigurosa de proyectos que transforman la manera en que la organización opera.

Serás el puente entre la tecnología y el negocio, traduciendo las necesidades de la organización en arquitecturas, soluciones y procesos que generen valor medible.

Responsabilidades clave

Estrategia y dirección tecnológica

• Definir, dirigir y supervisar la estrategia de sistemas y tecnología de la empresa, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y su adaptación a las tendencias del mercado.
• Actuar como asesor de confianza de la alta dirección en materia tecnológica, presentando propuestas, roadmaps y casos de negocio con claridad y rigor.
• Supervisar el presupuesto tecnológico, priorizando inversiones que maximicen el retorno y la eficiencia operativa.

Gestión de infraestructura y sistemas empresariales

• Gestionar y garantizar la disponibilidad, el rendimiento y la escalabilidad de la infraestructura tecnológica, incluyendo redes, servidores y plataformas de cómputo.
• Administrar las bases de datos corporativas, velando por su integridad, seguridad, respaldo y optimización, entendiendo que son el activo crítico sobre el cual operan todas las áreas del negocio.
• Supervisar los sistemas empresariales que soportan las operaciones de la organización, asegurando su correcta operación, evolución y adopción por parte de los usuarios.

Proyectos de transformación digital y automatización

• Liderar la coordinación y ejecución de proyectos de transformación digital, desde la planificación y definición de alcance hasta la implementación y medición de resultados.
• Impulsar la automatización de procesos, identificando oportunidades para reducir tareas manuales, eliminar redundancias y liberar capacidad del equipo para actividades de mayor valor.
• Gestionar cronogramas, recursos, riesgos y expectativas de los stakeholders, asegurando la entrega de proyectos en tiempo y dentro de presupuesto.

Seguridad informática y continuidad operativa

• Diseñar y supervisar las políticas de seguridad informática, protegiendo la información de la empresa, sus clientes y sus colaboradores frente a amenazas internas y externas.
• Establecer y mantener planes de continuidad operativa y recuperación ante desastres, garantizando que la organización pueda operar incluso ante contingencias críticas.
• Promover una cultura de seguridad y buenas prácticas tecnológicas en toda la organización.

Gestión de proveedores y equipos

• Seleccionar, negociar y gestionar relaciones con proveedores tecnológicos, asegurando calidad de servicio, cumplimiento de acuerdos y optimización de costos.
• Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de tecnología, fomentando un ambiente de colaboración, crecimiento profesional y alta ejecución.

Perfil deseado

• Liderazgo estratégico y de personas: capacidad comprobada para dirigir equipos y funciones tecnológicas, tomar decisiones con visión de negocio y comunicar con efectividad tanto a perfiles técnicos como a la alta dirección.
• Sólida experiencia en gestión de infraestructura, redes y bases de datos: dominio de la administración de entornos de cómputo empresariales y de los sistemas que soportan las operaciones críticas de una organización.
• Experiencia en gestión de proyectos de transformación digital y automatización: historial de éxito coordinando iniciativas de mejora y modernización, con capacidad de planificar, ejecutar y medir resultados.
• Conocimiento en seguridad informática y continuidad operativa: comprensión profunda de los riesgos tecnológicos, las mejores prácticas de protección de la información y la preparación de la organización ante contingencias.
• Habilidad para la gestión de proveedores: experiencia en negociación, evaluación y administración de relaciones con proveedores y servicios tecnológicos.
• Orientación a la optimización operativa: mentalidad de mejora continua, enfocada en que la tecnología genere eficiencias reales y medibles para la organización.
• Pensamiento analítico y resolución de problemas: capacidad para anticipar riesgos, diagnosticar incidencias complejas y proponer soluciones prácticas y sostenibles.

Lo que ofrecemos

• Un rol de alto impacto, con visibilidad directa ante la alta dirección y autonomía para definir la agenda tecnológica de la empresa.
• La oportunidad de liderar la transformación digital de una organización, dejando una huella tangible en su operación y crecimiento.
• Un entorno de trabajo que valora la iniciativa, la innovación y el desarrollo profesional continuo.